SALAIRE MNS
Jeudi 15 juin 2023, les organisations patronales et les syndicats représentatifs de la branche du sport se sont rassemblés à la Commission Paritaire Pertinente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI). [...]
COMITE DE SUIVI DES ETATS GENERAUX
Réunion comité de suivi des Etats généraux du 12 juillet 2023. Le SNPMNS était invité à participer à une réunion qui permettait de faire un point d’étape suite à [...]
TRACT DÉCRET BNSSA AUTONOMIE.
COMMUNIQUE INTERSYNDICAL LE MINISTÈRE DES SPORTS FAIT COULER LA PROFESSION DE MAÎTRES NAGEURS SAUVETEURS Lors des Etats généraux du 11 février 2023, la ministre des Sports Aurélie Oudea-Castera avait [...]
La Norme AFNOR NF S52-14, une avancée ridicule ou inutile ?
NORME NON-OBLIGATOIRE, ne l’oubliez pas ! Enfin, elle arrive ! Après deux ans de gestations et de travail d’un comité pluri-compétences et pluri-experts, la révolution tant attendue est arrivée. Pour en [...]
LA FNMNS « Fédération du ministère de l’AFNOR » ancien ministère des sports
Lors de Etats Généraux de l’Encadrement et de la Surveillance de la Filière Aquatique qui a été boycotté par le SNPMNS tout comme la CGT, la FO, la CFTC [...]
Norme AFNOR dite « volontaire NF S52-014 » relayée par le Ministère des Sports.
Depuis mars 2023, une norme volontaire NF S52-014 est transmise par le Ministère des Sports afin d’accompagner les acteurs de la filière aquatique. Initiée par le Ministère des Sports en 2019, [...]
FORMULAIRE INSCRIPTION JNPN 2023 « TOUS A L’EAU EN SECURITE », « BEACH TOUR PREVENTION »
Le bilan des États Généraux de l’Encadrement et de la Surveillance Aquatique du Ministère des Sports de février 2023 reprend expressément le fait que les MNS sont en 1ère [...]
Boycott des Etats généraux du 10 février 2023.
Ce vendredi, le Ministère des Sports organisait ses États généraux de la filière aquatique. Nous avions RDV à l’INSEP pour évoquer la pénurie de MNS et proposer des pistes [...]
Préavis de grève
PRÉAVIS NATIONAL DE GRÈVE POUR LES RETRAITES Conformément aux dispositions prévues par les articles L. 2512-5 du Code du travail et l'article 10 de la loi du 13 juillet [...]